Modes d'emploi

Présentation et principe de fonctionnement du challenge Mobilité 2020 à destination des établissements publics et privés implantés dans les bassins d'emplois Aubagne - Gémenos.


Pourquoi un Challenge Mobilité ?

Objectif : réduire l'impact environnemental et le risque routier des déplacements domicile-travail.
Le Challenge Mobilité est l'occasion pour les établissements soucieux de s'inscrire dans une démarche de développement durable de :

  • inciter au moins une fois dans l'année un mode alternatif aux autosolistes réguliers.
  • communiquer auprès des salariés sur les solutions possibles pour les trajets domicile-travail.
  • évaluer les pratiques des salariés sur le trajet domicile-travail, et de fait, évaluer les résultats d'un Plan de Mobilité (PM, PDE, PDIE, PDA, …).

Qui est concerné ?

Tous les établissements situés sur le territoire de Mobilidées (Plan de mobilité Inter-entreprise Paluds - Aubagne - Gemenos), publics, privés ou associatifs, quelle que soit leur taille. Pour un établissement disposant de plusieurs sites, il est possible de les faire concourir séparément ou de manière groupée. Tous les salariés temporaires et permanents, travaillant le 17 Septembre 2020, peuvent participer, ainsi que les étudiants présents dans les établissements d'enseignement supérieur.


Comment se déroule le challenge ?

L'établissement s'inscrit sur la plateforme web https://mobilact.challengemobilite.com

L'établissement mobilise ses salariés grâce aux supports proposés par les organisateurs du Challenge, téléchargeables sur la plateforme web.

L'établissement compte, le 17 Septembre 2020, le nombre de salariés venus en transports en commun, en covoiturage, à vélo, à pied, ou en combinant plusieurs modes.

L'établissement peut aussi prévoir des animations : accueil convivial des salariés, stands d'information, démonstrations…

L'établissement enregistre ses résultats sur la plateforme web.

Les établissements gagnants sont récompensés lors de la cérémonie du challenge.


Que récompense-t-on ?

C'est la mobilisation des salariés : les établissements qui ont le plus fort taux de participation sont gagnants (salariés venus en mode alternatif / salariés présents le jour du challenge).

En cas d'égalité, le report modal départagera les ex-aequo.

On donne donc leur chance aux établissements qui ne comptent pas habituellement beaucoup "d'alternatifs", mais qui réussissent à faire essayer un mode alternatif à leurs salariés, à cette occasion.


Que gagne-t-on ?

Plusieurs trophées seront remis aux établissements qui ont réussi à mobiliser le plus. Une cérémonie officielle sera organisée ultérieurement.


A qui s'adresser ?

Rébecca DUKIEL
Chargée de mission Plan de mobilité inter-entreprises
Association Mobilidées I 06 52 19 59 63
rdukiel.mobilidees@gmail.com
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Mode d'emploi établissements

Le Challenge Mobilité, Qu'est-ce que c'est ?

Une initiative l’ADEME et de Mobilidées (Plan de mobilité Inter-entreprise Paluds - Aubagne - Gemenos) qui propose aux établissements soucieux des enjeux environnementaux d'organiser en interne, le temps d'une journée, un défi ludique sur le thème de la mobilité.


Date de l'événement :

Le Challenge de la Mobilité de Mobilidées (Plan de mobilité Inter-entreprise Paluds - Aubagne - Gemenos) aura lieu le 17 Septembre 2020.


Objectif :

Mobiliser un maximum de salariés pour valoriser le temps d'une journée les modes alternatifs à la voiture particulière.


Comment ça marche ?

Je m'assure que mon établissement est inscrit :
Dans chaque entreprise, association, administration…, un référent est en charge de diffuser l'information et de récolter les résultats de cette journée, je le contacte pour connaître les modalités de participation propre à mon établissement. La plupart du temps c'est une personne de la direction, des ressources humaines, du service qualité-sécurité-environnement ou encore votre référent Plan de Mobilité (PM, PDE, PDIE, PDA, …) s'il existe.
Si mon établissement n'est pas inscrit, j'en parle aux personnes citées ci-dessus. Si personne ne veut assurer le rôle de référent, je me propose…



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Mode d'emploi salariés